Wie kommt dieses wertlose, arbeitscheue Gesindel auf die Idee dass es meine Aufgabe ist, ihre Arbeit für sie zu erledigen, nur weil es mir aufgrund intimer Kenntnisse der verwendeten Software, unter Umständen, und mit erheblichen Gefahren verbunden, etwas leichter fallen könnte.

Unbeeindruckt von meinen Bedenken, und aller von mir genannten Risiken versuchen diese minderwertigen, faulen Subjekte sich ihrer Pflicht zu entziehen und mir ihre Aufgabe zu übertragen, weil sie nicht in der Lage sind ihre Arbeit, für die sie, und nicht ich, bezahlt werden, effizient zu Erfüllen. Meiner Meinung nach gehört Personal dessen Fähigkeiten nicht zur Aufgabenerfüllung ausreicht, fristlos, aus tatsächlichen Gründen entlassen. Wer nicht in der Lage ist seine Arbeit effizient zu erledigen, muss es eben ineffizient tun, und wenn das an Termingrenzen stösst, muss der betreffende eben Überstunden machen, unbezahlt, das aus mangelnder Qualifikation selbst verschuldet.

Statt die Suppe, die die lUSER sich eingebrockt haben, indem sie sich für Posten beworben haben denen sie nicht gerecht werden, selbst auszulöffeln, versuchen sie mit allen Mitteln mir, ihre Arbeit aufzuhalsen. Durch Termindruck, zu erwartenden Gewinnausfall und reine Ungeduld, wird den Obskuren Forderungen der lUSER von Seiten der Geschäftsführung viel zu häufig nachgegeben - auf Kosten meiner Projekte, die meist viel langfristiger Angelegt sind, und einen kurzen Aufschub gut vertragen.

Derartige lUSER sind Parasiten, und saugen das Blut des Unternehmens aus, bis es irgendwann, mittlerweile blass wie wenn es gerade einen Geist gesehen hätte, jämmerlich an Blutarmut, und einer Überdosis an nutzlosen, überflüssigen Mit- oder besser Mitnichtarbeitern verreckt.

Es gibt so viele hochqualifizierte, unbeschäftigte, willige Arbeitskräfte, und bei uns arbeitet der letze, nein der allerletzte Abschaum.